PERFIL COMPORTAMENTAL – DOSSIÊ PESSOAL

UMA MANEIRA ESPECIAL DE AUTOCONHECIMENTO

Uma forma de você se conhecer melhor, entender seus padrões de comportamento e de que maneira você pode utilizar destes recursos para criar relacionamentos interpessoais mais assertivos e duradouros, além de descobrir seus pontos de vulnerabilidade para facilitar o seu dia a dia.

Conheça a TEORIA DISC WILLIAM MOULTON MARSTON: Desenvolvida por MARSTON (1893-1947), a Teoria DISC demonstra o estilo comportamental através de quatro categorias de respostas do comportamento humano:

Fonte: Extended Disc

COM A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL VOCÊ IRÁ:

  • Identificar seu padrões de comportamento e usá-los a seu favor
  • Conhecer mais sobre sua forma de pensar e agir no ambiente profissional e pessoal
  • Ganhar mais confiança na maneira de se comunicar
  • Conquistar a atenção que você merece através de uma abordagem diferenciada
  • Obter insights em diversas situações do dia a dia
  • Descobrir quais são os fatores de aumento e redução da sua motivação
  • Aprender formas de tomada de decisão com base no seu perfil
  • Adaptar sua comunicação e torná-la mais assertiva para outros perfis de comportamento
A análise Extended DISC® é a única ferramenta mundial que identifica 160 estilos comportamentais permitindo diferenciar com precisão perfis muito semelhantes. Reconhecida mundialmente e utilizada em mais de 150 países!

CONFIRA QUAIS SÃO OS RELATÓRIOS QUE VOCÊ IRÁ RECEBER

ESTILO PESSOAL

Seu perfil DISC e quantos % você possui de cada quadrante

FATORES DE MOTIVAÇÃO

Situações que você se sente mais confortável e que te motivam

TIPO DE SUPERVISOR IDEAL

Qual tipo de supervisor você tem mais afinidade e se sente mais confortável em trabalhar

TOMADA DE DECISÃO

De que forma você toma decisões e quais são os fatores que você considera mais importantes nesse momento e que te influenciam para o resultado

DIFERENCIAIS

Principais pontos fortes que você se destaca e que pode usar a seu favor em momentos oportunos

ZONA DE FLEXIBILIDADE

Qual direção você é mais flexível e tem mais facilidade para se adaptar depois do seu estilo natural

ESTILOS DE ATUAÇÃO

São 20 critérios indicados por menos x mais facilidade nos estilos: administrativo, atendimento ao cliente, empreendedor, gerenciamento de projeto, gestão, instrutor de treinamento, integrante da equipe, liderança, TI e vendas

COMUNICAÇÃO DO OUTRO

Após aprender o modo como você se comunica, o relatório te ajuda a identificar as variáveis formas de comunicação dos demais perfis

ABORDAGEM

Aprenda qual a melhor forma de abordagem para os diferentes perfis que você atua no seu dia a dia e facilite a sua interação na comunicação

TOP 3

Três principais situações de menos x mais facilidade em cada um dos critérios: empreendedorismo, criatividade e inovação, orientação para resultados, visão estratégica, comunicação, relacionamento interpessoal, influência e persuasão, liderança, foco no cliente, trabalho em equipe, resiliência, produtividade, análise, controle de atividades, planejamento e organização e soluções de problemas.

O QUE TE CAUSA ESTRESSE

TOP 10 principais situações que te causam estresse

COMO LIBERAR O ESTRESSE

TOP 10 principais maneiras que poderão ajudar a liberar a pressão ou estresse acumulado

COMPARATIVO DE FUNÇÕES

48 situações indicando onde você tem menos e mais facilidade, além do TOP 10 mais facilidades e TOP 10 menos facilidades nas situações apresentadas

ATRIBUTOS

Principais características que se destacaram em toda a análise

FATORES QUE EVITA

Principais situações que você evita e também geram desmotivação

SEU ESTILO DE COMUNICAÇÃO

De que forma você se comunica e entende melhor o que os outros tem a dizer

ESTILO NATURAL X AJUSTADO

O estilo natural é a sua reação mais instintiva e o ajustado é a forma como você ajusta o seu comportamento para lidar melhor com o ambiente

PONTOS VULNERÁVEIS

Principais características que você fica mais vulnerável e pode trabalhar para seu crescimento

COMPETÊNCIAS

Indicando menos x mais facilidade em competências comportamentais considerando: ambiente de trabalho, tomada de decisão, comunicação e motivação

PAPEL NA EQUIPE

10 tipos de papeis e como você atua em equipe, considerando: atitude perante o trabalho em equipe, o seu papel natural, como motivador, como realizador, o avanço conquistado pelo grupo, estilos convergentes e complementares

PERFIL DISC DO OUTRO

Após aprender sobre o seu perfil, entenda quais são os outros perfis e de que forma você pode se ajustar para melhor a eficácia dos seus relacionamentos

EVITAR TIPOS DE ABORDAGEM

Quais abordagens você deve evitar para cada tipo de perfil identificado, isso vai te ajudar na sua interação e na sua comunicação, além de evitar constrangimentos e possíveis atritos

SINAIS DE ESTRESSE

TOP 10 principais sinais que identificam que você está sob pressão ou estresse

COMO VOCÊ APRENDE

20 situações que apontam onde você tem menos e mais facilidade de aprendizado

PERFIL PROFISSIONAL

20 situações que indicam onde voce tem menos e mais facilidade de atuação considerando os seguintes perfis profissionais: empreendedor, expressivo, relacionado, corporativo, especialista e prático. Além disso, caso você esteja buscando sua primeira ou nova profissão, o relatório indica os principais setores de atuação com base no seu perfil

MODELOS DE RELATÓRIOS - VEJA UMA PRÉVIA

VEJA PORQUÊ OS RELATÓRIOS SÃO ESPECIAIS

SOBRE A CONSULTORIA

RELATÓRIOS

Relatórios criados com base no seu objetivo profissional e pessoal

ANÁLISE

Explicação e devolutiva do resultado dos relatórios

DIRECIONAMENTO

Orientação considerando seu principal objetivo e direcionamento com base no resultado do seu perfil

UM POUCO SOBRE MIM

Certificada pela Extended DISC®

 

Fundei a @realizacomvoce com objetivo de trazer voz ativa para todos que tem algo importante para dizer.

Sou certificada pela Extended DISC® para realizar a análise do perfil comportamental na ferramenta da FINXS: a única ferramenta mundial capaz de identificar 160 estilos comportamentais (com relatórios diferentes). São diversos relatórios totalmente personalizados baseados no objetivo de quem busca essa solução, com isso minha análise sobre o seu perfil se torna muito mais assertiva e focada com os seus objetivos.

Formação, certificações e especializações:

Sou formada em Publicidade e Propaganda com Habilitação em Marketing pelo Mackenzie, MBA em Empreendedorismo e Novos Negócios pela Anhembi Morumbi, Consultora DISC pela FINXS, Certificada na Academia de Oratória Vox To You, Consultora no programa Inova Talentos, especializada em Neurociência e Comportamento pela Belas Artes, Inteligência Emocional e PNL pela Fray, Scrum Product Owner pela Massimus, Design Thinking pela ECHOS, Digital Product Leadership pela Tera, Gestão Estratégica de Projetos pela INSPER e inspirada pelo método MESA.school.

INVISTA EM VOCÊ

O QUE ESTÁ INCLUSO

  • Definição de objetivos: Vídeo conferência de 1 hora para alinhamento dos objetivos
  • Material online: Dossiê em PDF enviado por e-mail
  • Análise: Cada relatório é único e a análise é realizada pensando no seu objetivo
  • Orientação individual: Vídeo conferência de 2 horas para apresentação dos resultados e orientação profissional e pessoal